Mujeres felices tienen menos probabilidades de ser jefas
Un nuevo estudio realizado
por economistas del Germany's
Technische Universitat Munchen
(TUM) llegó a la conclusión de
que las mujeres con mayores
índices de felicidad tienen pocas
probabilidades de ocupar puestos
superiores de trabajo.
Según el estudio la mayoría de
las empresas buscan a jefes con
una personalidad dura, que
emanen respeto y seguridad, por
lo que la alegría de las mujeres
puede tener consecuencias
desfavorables debido a lo
conciliadoras que son, lo
empáticas y lo más humanas que
pueden llegar a ser.
También recalca que las que
lográn quedarse con un puesto de
alto rango, son buenas
negociaciones, organizadas y
estrategas, sin embargo, estas
características no alcanzar a ser
suficientes para los "grandes"
empresarios.
El estudio consistía en
diferentes medidas, una de ellas
era encuestar a diferentes
personas de diferentes sexos y
edades, mostrándoles
características de potenciales
líderes y posteriormente a qué
persona correspondían las
cualidades. Al percatarse que
habían escogido mujeres,
muchos encuestados cambiaban
de opinión, argumentando que
preferían hombres en los cargos.
Uno de los investigadores
manifestó en el diario Daily Mail
que "Los líderes deben ser
asertivos, dominantes y rígidos;
las mujeres son vistas como
mediadoras, amigables y
sociales".
